වසංගත සමයේ ඉහළ ඉල්ලුම හේතුවෙන් අධික ලෙස සේවකයන් බඳවා ගැනීම සහ වියදම් අඩු කර ගැනීම සඳහා, Amazon සමාගම විසින් ඔක්තෝබර් 28 වන අඟහරුවාදා සිට ආයතනික රැකියා 30,000ක් පමණ කපා හැරීමට සැලසුම් කරන බව ප්රකාශ කර ඇත.
මෙම සංඛ්යාව Amazon හි සමස්ත සේවකයන් මිලියන 1.55 න් කුඩා ප්රතිශතයක් නියෝජනය කළද, එය ආයතනික සේවකයන් 350,000 න් 10%ක් පමණ වේ. 2022 අග භාගයේදී ස්ථාන 27,000 ක් පමණ ඉවත් කිරීමට පටන් ගත් පසු Amazon සමාගම සිදු කරන විශාලතම රැකියා කප්පාදුව මෙය වනු ඇත.
මෙම සතියේ ආරම්භ වන කප්පාදුව මානව සම්පත් (PXT), මෙහෙයුම්, උපාංග සහ සේවා, මෙන්ම Amazon Web Services (AWS) ඇතුළු විවිධ අංශවලට බලපෑම් කළ හැකි බව වාර්තා වේ.
Amazon හි ප්රධාන විධායක නිලධාරී Andy Jassy විසින් සමාගමේ අධික නිලධාරිවාදය අඩු කිරීමේ වැඩසටහනක් ක්රියාත්මක කර ඇත. කළමනාකරුවන් සංඛ්යාව අඩු කිරීම මෙයට ඇතුළත් වන අතර, අකාර්යක්ෂමතා හඳුනා ගැනීම සඳහා නිර්නාමික පැමිණිලි මාර්ගයක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, එමගින් ප්රතිචාර 1,500ක් සහ ක්රියාවලි වෙනස් කිරීම් 450 කට අධික සංඛ්යාවක් ලැබී ඇති බව ඔහු මෙම වසර මුලදී පැවසීය.
තවද, Jassy මහතා ජුනි මාසයේදී කියා සිටියේ, කෘතිම බුද්ධි (AI) මෙවලම් වැඩි වැඩියෙන් භාවිතා කිරීම, විශේෂයෙන්ම පුනරාවර්තන සහ එදිනෙදා කාර්යයන් ස්වයංක්රීය කිරීම හරහා තවදුරටත් රැකියා කප්පාදුවලට හේතු වනු ඇති බවයි.
උපුටා ගැනීම: සියළු තොරතුරු CNA ඇසුරෙනි.
